Sau những năm tháng làm việc xa nhà, nhiều lao động Việt Nam đã lựa chọn trở về quê hương để khởi nghiệp, phát triển kinh tế và xây dựng cuộc sống ổn định. Một trong những câu chuyện tiêu biểu là hành trình của anh Vũ Đăng Điệp – người từng tham gia xuất khẩu lao động thông qua Cemagroup, sau đó trở về địa phương và mạnh dạn đầu tư mở mô hình sản xuất, tạo việc làm cho người dân nơi quê nhà.
Câu chuyện của anh là minh chứng rõ ràng cho thấy, xuất khẩu lao động không chỉ giúp người lao động có thu nhập tốt hơn trong ngắn hạn mà còn là cơ hội quý giá để tích lũy vốn, học hỏi tác phong làm việc hiện đại, rèn luyện kỹ năng và mở ra hướng đi bền vững sau khi trở về.
Tích lũy không chỉ là tiền vốn, mà còn là kinh nghiệm
Sinh năm 1990, anh Vũ Đăng Điệp lớn lên tại Tân Lạc và từng có thời gian loay hoay tìm hướng đi cho tương lai. Năm 2016, anh quyết định sang Nhật Bản làm việc thông qua Cemagroup, với mong muốn thay đổi cuộc sống và tích lũy nguồn lực để lập nghiệp sau này.
Sau 6 năm lao động tại nước ngoài, anh trở về quê hương vào năm 2021. Điều anh mang theo không chỉ là một khoản vốn tích lũy, mà còn là những trải nghiệm quý giá về cách tổ chức sản xuất, quản lý chất lượng và tinh thần kỷ luật trong công việc.
Anh Điệp cho biết, thời gian làm việc tại Nhật giúp anh nhận ra sự khác biệt rất lớn trong tư duy làm việc. Từ việc giữ gìn vệ sinh, sắp xếp nhà xưởng cho đến tuân thủ giờ giấc, tất cả đều được thực hiện một cách nghiêm túc và đồng bộ. Chính những điều đó đã tạo nền tảng để anh tự tin xây dựng mô hình kinh doanh riêng sau khi về nước.
Khởi nghiệp từ chính thế mạnh địa phương
Năm 2024, anh Vũ Đăng Điệp thành lập Hợp tác xã Vũ Điệp, tập trung vào các sản phẩm như thú nhồi bông, khăn và đặc biệt là các sản phẩm ứng dụng chất liệu thổ cẩm của đồng bào Mường.
Nhận thấy tiềm năng từ du lịch và nhu cầu sử dụng các sản phẩm thủ công mang bản sắc địa phương, anh đã mạnh dạn đưa thổ cẩm vào thiết kế túi xách và nhiều mặt hàng khác. Nhờ sự sáng tạo này, sản phẩm của hợp tác xã nhanh chóng được thị trường đón nhận, nhiều mẫu còn thường xuyên trong tình trạng bán hết hàng.
Không dừng lại ở việc tạo ra sản phẩm mới, anh Điệp còn chú trọng áp dụng quy trình quản lý, kiểm soát chất lượng và tác phong làm việc theo kinh nghiệm đã học được ở Nhật Bản. Đồng thời, sự hỗ trợ từ chương trình khuyến công của tỉnh cũng giúp hợp tác xã có thêm điều kiện đầu tư máy móc hiện đại, nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm.
Hiện nay, Hợp tác xã Vũ Điệp duy trì khoảng 30 lao động làm việc trực tiếp tại xưởng và tạo thêm việc làm tại nhà cho khoảng 30 lao động khác. Đáng chú ý, phần lớn người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số, góp phần nâng cao thu nhập và cải thiện đời sống cho bà con địa phương.
Tạo việc làm ngay trên quê hương
Một trong những giá trị lớn nhất mà mô hình của anh Điệp mang lại chính là cơ hội việc làm ổn định cho lao động địa phương, nhất là phụ nữ và người dân vùng cao. Mức thu nhập dao động từ 5 đến 12 triệu đồng mỗi tháng, giúp nhiều gia đình có thêm nguồn sống bền vững ngay tại quê nhà.
Không chỉ cải thiện thu nhập, mô hình này còn giúp người lao động không phải rời quê đi làm ăn xa, có điều kiện chăm sóc con cái và ổn định cuộc sống gia đình. Với nhiều người, đây là thay đổi rất lớn, bởi họ vừa có việc làm gần nhà, vừa có cơ hội gắn bó lâu dài với quê hương.
Bên cạnh hoạt động sản xuất, anh Điệp còn thường xuyên kết nối với các nhóm thiện nguyện, nhà hảo tâm để hỗ trợ những hoàn cảnh khó khăn tại địa phương. Điều đó cho thấy khởi nghiệp không chỉ là làm giàu cho bản thân mà còn là cách để lan tỏa giá trị tích cực cho cộng đồng.
Trong thời gian tới, anh đang ấp ủ kế hoạch mở rộng quy mô sản xuất và phát triển thêm các sản phẩm mới như tinh dầu bưởi, nhằm tận dụng nguồn nông sản địa phương và tạo thêm việc làm cho nhiều lao động hơn nữa.
Vợ chồng trẻ xây dựng mô hình nông nghiệp sạch từ hành trang XKLĐ
Không chỉ riêng anh Vũ Đăng Điệp, câu chuyện của vợ chồng chị Bùi Thị Châm và anh Bùi Thành Luân tại xóm Láu Ráy, xã Nật Sơn cũng là một điển hình cho hành trình trở về lập nghiệp sau xuất khẩu lao động.
Chị Châm từng làm việc tại Hàn Quốc, còn anh Luân sang Nhật Bản lao động. Sau thời gian làm việc và tích lũy vốn, cả hai quyết định trở về quê hương để phát triển mô hình nông nghiệp sạch, đa dạng và khép kín.
Từ định hướng ban đầu là làm nông nghiệp bền vững, vợ chồng chị tập trung xây dựng mô hình sản xuất tổng hợp gồm chăn nuôi lợn, gà, cá, trồng cây ăn quả và nấu rượu. Trên diện tích trang trại ngày càng được mở rộng, họ tận dụng hiệu quả phụ phẩm và nguồn nguyên liệu sẵn có để giảm chi phí đầu vào, nâng cao hiệu quả kinh tế.
Nhờ áp dụng quy trình chăn nuôi an toàn, đảm bảo vệ sinh môi trường, mô hình của gia đình chị Châm nhanh chóng đạt hiệu quả rõ rệt. Hiện nay, gia đình đang duy trì đàn lợn bản địa và phát triển nhiều lứa gà thịt, gà đẻ ổn định mỗi năm.
Để chủ động về giống, vợ chồng chị còn đầu tư máy ấp trứng hiện đại, tự sản xuất gà giống chất lượng cao cung cấp ra thị trường. Bên cạnh đó, chất thải chăn nuôi được xử lý làm phân bón cho cây trồng, còn nước từ ao cá được tận dụng cho tưới tiêu, góp phần xây dựng mô hình kinh tế tuần hoàn hiệu quả.
Không chỉ chú trọng sản xuất, chị Châm còn đẩy mạnh quảng bá sản phẩm qua mạng xã hội, nhờ đó thương hiệu “gà sạch Châm Luân” dần tạo được chỗ đứng trên thị trường và nhận được sự tin tưởng của người tiêu dùng trong và ngoài tỉnh.
Xuất khẩu lao động – con đường mở ra cơ hội lập nghiệp bền vững
Từ câu chuyện của anh Vũ Đăng Điệp và vợ chồng chị Bùi Thị Châm – anh Bùi Thành Luân có thể thấy, xuất khẩu lao động không chỉ là giải pháp tạo thu nhập trước mắt mà còn là hành trình tích lũy vô cùng giá trị. Sau khi trở về, nhiều lao động đã mang theo vốn, kinh nghiệm và tư duy làm việc hiện đại để phát triển kinh tế ngay tại quê hương.
Những mô hình như xưởng sản xuất thủ công, hợp tác xã, trang trại nông nghiệp sạch không chỉ giúp cải thiện thu nhập cho gia đình người lao động mà còn tạo thêm nhiều việc làm cho cộng đồng địa phương, nhất là ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số.
Đây là hướng đi tích cực, thể hiện tinh thần dám nghĩ, dám làm của người lao động Việt Nam trong thời kỳ hội nhập. Đồng thời, cũng cho thấy giá trị thiết thực mà chương trình xuất khẩu lao động mang lại khi được nhìn nhận như một bước đệm để phát triển lâu dài, chứ không chỉ là giải pháp tạm thời.
Nguồn: Báo Phú Thọ
Thông tin liên hệ: 0912 171 090
Địa chỉ: Số 9 M5 TT6 Bắc Linh Đàm, Định Công, Hà Nội.
